REGLEUR SUR PRESSE A INJECTION H/F

Vue d'ensemble du travail

Les équipes de moulage de TE Connectivity utilisent les machines de moulage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l’exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l’organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity.

Responsabilités et Qualifications

Missions principales: 
Le régleur sur presses à injection a la charge d’assurer le fonctionnement des différentes presses à injection, résoudre les éventuelles pannes et est en support des opérateurs sur leurs tâches.

Tâches et Responsabilités:

• Assurer la production en conformité avec les exigences qualité
• Surveiller et assurer le fonctionnement de plusieurs machines en même temps 
• Adapter l’outillage en fonction des besoins des machines
• Détecter et résoudre les anomalies grâce aux fiches techniques
• Réaliser des interventions mineures après des dysfonctionnements  
• Analyse qualité en collaboration avec Contrôleur ou contrôleur qualité ou Technicien d’atelier
• Analyser et rendre compte des interventions à effectuer
• Participer aux Go Meeting pour résolutions techniques « arrêt outillage » et participer aux actions d’améliorations continues de l’atelier
• Assister les opérateurs dans leurs productions (compléments de réglages, changements d’outillages, etc)

La description de ces missions n’est pas exhaustive. D’autres peuvent y être associées en fonction des besoins du service.

Diplômes: 
Bac Pro/ BTS Plasturgie

Qualifications spécifiques, compétences et connaissances:
Compétences générales : Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’équipe
Compétences spécifiques : esprit de synthèse et d’analyse des améliorations sur les outils, dynamisme, utilisation outils informatiques, sensibilité « sécurité »
Compétences techniques : lecture de plans, utilisation de moyens de contrôle

Compétences